《商海風云》

課程概述：

    商場即戰(zhàn)場。看不見的血雨腥風，沒有硝煙的殘酷廝殺，每天都有新的企業(yè)誕生，同時，每天都有大批的企業(yè)破產(chǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的政策風口上，企業(yè)的競爭進入新一輪的洗牌。差異化不斷被后來者踏平，一個新的產(chǎn)業(yè)誕生馬上被后來者模仿并快速趕上。

    生存不是企業(yè)目的，擴張也不再是企業(yè)的戰(zhàn)略目標。打敗對手將是企業(yè)需要思考的終極命題。一條小魚兒，可以塊頭不大，但牙齒一定要鋒利。否則，你一樣會被不經(jīng)意的對手淘汰出局。

所以我們需要這樣一支團隊：

在任何時候都有極強的危機意識的團隊；

在任何時候都保持卓越的競爭能力的團隊；

在任何情況下都能以企業(yè)的目標為己任的團隊；

在任何狀況下都能和老總的思想保持高度一致的團隊；

課程理念： 

    本課程完全模擬真實的市場競爭環(huán)境，把所有學員置身于“紅海市場”當中，讓他們親自感受激烈而殘酷的競爭所帶來的強烈沖擊。參訓學員在這沖擊過程中，體驗一個企業(yè)從組建創(chuàng)業(yè)的艱難到在紅海中拼殺的不易，從而深深的體會作為企業(yè)興衰的參與者對團隊成長所產(chǎn)生的巨大影響，從根本上增強團隊成員“企業(yè)興亡，人人有責”的主人翁意識和強烈的使命感。并且在這種模擬環(huán)境中學員能夠深刻的發(fā)現(xiàn)自身和團隊的不足，從而選擇不斷的改進和提升，以達到個人和企業(yè)的雙贏。

課程目標：

    1、強化危機意識---激發(fā)團隊不斷超越與創(chuàng)新；

    2、穩(wěn)定新員工團隊---引導新員工團隊深度融合，鑄造穩(wěn)定堅實的員工隊伍；

    3、提升團隊執(zhí)行力---使團隊成員凝聚一心，實現(xiàn)共同的目標；

    4、激發(fā)競爭意識---催發(fā)內(nèi)在驅(qū)動力，自動自發(fā)，任何時候都保持旺盛的斗志；

    5、促進相互溝通---體驗溝通不暢的慘重損失，實現(xiàn)真正的深度協(xié)作；

    6、催發(fā)感恩心態(tài)---珍惜工作，珍惜團隊，珍惜企業(yè)平臺，提高企業(yè)忠誠度。

課程收益：

我們的課程可以幫您：

  加持能量——激發(fā)團隊潛能，蓄勢迸發(fā)

2  激發(fā)團隊成員的激情及潛能，令員工心態(tài)由被動待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃舆M取

2  突破團隊成員的心理設(shè)限，重整人生價值體系，提高團隊情商(EQ)

  加強危機意識——激發(fā)團隊不斷創(chuàng)新，不斷超越

2  提升團隊危機意識，使員工個人目標與企業(yè)愿景達成一致

2  培養(yǎng)團隊成員的責任感與感恩心態(tài)，提升企業(yè)績效

  完強團隊——加強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力

2  激發(fā)團隊成員超級行動力，令團隊充滿激情地高效工作

2  改善團隊溝通協(xié)作模式，提高溝通效率，減少因溝通障礙帶來的巨大成本  

課程介紹

關(guān)于課程

這不是游戲，而是商戰(zhàn)情境模擬培訓！

在這里你可以體驗到市場的殘酷，競爭的慘烈。

在這里你可以發(fā)現(xiàn)真實的自我；

在這里你可以找到奮斗方向；

在這里你可以找到目標實現(xiàn)的方法；

在這里你會找到實現(xiàn)奮斗目標不力的問題根源。

這是一場專業(yè)度極高的訓練，是真實的人生縮影。

課程思路：

培訓方式：

授課時間：1天（6課時）

培訓對象：全體各級員工

培訓形式：體驗式全仿真情境模擬特訓